Bản tin Tây Ninh

Những chính sách mới trong luật bảo hiểm xã hội mới nhất

Luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2022 có nhiều chính sách mới nhằm đảm bảo quyền lợi và lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động. Vậy những chính sách mới đó là gì? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Tuổi nghỉ hưu tăng theo lộ trình, tăng so với năm 2021

Điều 169, Luật Lao động năm 2019 quy định về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện thường như sau:

  • Tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện thường được điều chỉnh tăng theo lộ trình cho đến khi đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035 và đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028.
  • Bắt đầu từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường phải từ đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ và đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam. Sau đó, cứ mỗi năm sẽ tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ và 03 tháng đối với lao động nam.
  • Theo đó, năm 2022 tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 55 tuổi 8 tháng và 60 tuổi 6 tháng đối với lao động nam.
Tuổi nghỉ hưu tăng theo lộ trình, tăng so với năm 2021
Tuổi nghỉ hưu tăng theo lộ trình, tăng so với năm 2021

Thay đổi cách tính lương hưu của lao động nam

Luật BHXH năm 2014 quy định cách tính lương hưu cho lao động nam như sau: Lương hưu bằng tỷ lệ hưởng nhân với mức bình quân tiền lương đóng BHXH. Trong đó, tỷ lệ lương hưu được tính dựa trên số năm tham gia BHXH của người lao động.

Luật bảo hiểm xã hội mới nhất cho thấy, cách tính lương hưu năm 2022 của lao động nữ sẽ không thay đổi so với cách tính năm 2021. Còn cách tính lương hưu của lao động nam sẽ thay đổi so với thời điểm năm 2021. Điều này làm ảnh hưởng đến mức hưởng lương hưu của lao động nam. Cụ thể:

Điều Điều 56, Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

Lao động nam chỉ cần đóng 19 năm BHXH thì tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%. Sau đó, cứ thêm 1 năm thì tỷ lệ đó sẽ được tính thêm 2%, mức tối đa không quá 75%. Nhưng đến năm 2022, lao động năm phải đóng đủ 20 năm BHXH thì tỷ lệ hưởng lương hưu mới là 45%. Sau đó cứ đóng thêm mỗi năm tính thêm 2%, mức tối đa không quá 75%.

Như vậy, cùng mức đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm thì lao động nam nghỉ hưu năm 2021 sẽ được tính tỷ lệ hưởng lương hưu là 47%. Còn nghỉ hưu năm 2022 lao động nam chỉ được tính hưởng 45%.

Thay đổi cách tính lương hưu của lao động nam
Thay đổi cách tính lương hưu của lao động nam

Thêm chế độ hưu trí và tử tuất cho người nước ngoài

Luật BHXH và Luật An toàn vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định chi tiết tại Khoản 2, Điều 17, Nghị định 143/2018/NĐ-CP.

“Các chế độ trong quy định tại Điều 9 và Điều 10 của Nghị định sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2022”.

Theo đó, bắt đầu từ ngày 01/01/2022, chế độ hưu trí và tử tuất được quy định tại Nghị định 143/2018/NĐ-CP đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chính thức được áp dụng. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ được hưởng chế độ quyền lợi cao hơn khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam.

Thêm chế độ hưu trí và tử tuất cho người nước ngoài
Thêm chế độ hưu trí và tử tuất cho người nước ngoài

Lao động người nước ngoài được hưởng BHXH 1 lần khi nghỉ việc

Kể từ ngày 1/1/2022, người lao động nước ngoài sẽ được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất như người lao động Việt Nam. Người lao động nước ngoài khi nghỉ việc cũng được hưởng chế độ BHXH một lần theo quy định tại Khoản 6, Điều 9, Nghị định 143/2018/NĐ-CP.

Người lao động nước ngoài tham gia đóng BHXH bắt buộc sẽ được hưởng BHXH 1 lần khi có yêu cầu và thuộc các trường hợp sau:

  • Người lao động nước ngoài đủ đến tuổi nhận lương hưu nhưng chưa đóng đủ 20 năm đóng BHXH.
  • Người lao động nước ngoài mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, nhiễm HIV đã chuyển sang AIDS, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
  • Người lao động nước ngoài đủ điều kiện nhận lương hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam.
  • Lao động nước ngoài bị chấm dứt hợp đồng lao động, chứng chỉ, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Những chính sách trong luật bảo hiểm xã hội mới nhất về lương hưu này mang đến nhiều lợi ích cho người lao động nước ngoài tại VIệt Nam. Nếu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà có nhu cầu rút BHXH 1 lần và về nước, lao động nước ngoài có thể làm hồ sơ đề nghị hưởng theo quy định.

Lao động người nước ngoài được hưởng BHXH 1 lần khi nghỉ việc
Lao động người nước ngoài được hưởng BHXH 1 lần khi nghỉ việc

Trên đây là một số những điểm mới trong luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2022 mà chúng tôi muốn chia sẻ đến bạn. Hy vọng rằng, những thông tin bổ ích trên đây sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan nhất về Luật bảo hiểm Việt Nam. Nếu còn bất cứ thông tin nào khó hiểu cần giải đáp, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được hỗ trợ.

Xem thêm: